Bí quyết tuyển nhân viên phù hợp với chức năng

TTC - Hãy để 100 viên gạch vào phòng, cho 4 - 5 người muốn xin việc vào căn phòng đó, khóa cửa lại trong khoảng 1 tiếng. Sau đó, dựa trên những hành động của họ để xếp công việc phù hợp:

- Nếu đếm gạch: Sẽ làm ở phòng kế toán.

- Nếu đếm đi đếm lại: Làm ở phòng an ninh nội bộ.

- Nếu vứt gạch khắp phòng: Làm ở phòng kỹ thuật.

- Nếu xếp gạch theo một cách khác lạ: Làm ở phòng kế hoạch.

- Nếu ngồi chơi hoặc ngủ: Làm ở phòng bảo vệ.

- Nếu đập nhỏ gạch: Làm ở phòng công nghệ thông tin.

- Nếu ngồi im không làm gì: Làm ở phòng nhân sự.

- Nếu họ tự giới thiệu là có khả năng sáng tạo, nhưng không làm gì hết: Làm ở phòng kinh doanh.

- Nếu chờ sắp hết giờ mới xếp gạch: Làm ở phòng marketing.

- Nếu chỉ tán gẫu mà không đụng tới viên gạch nào: Làm trợ lý giám đốc.

D.L. (Theo Funelit.com)

Tuổi Trẻ Cười số 391 (ra ngày 1-11-2009) hiện đã có mặt tại các sạp báo. Mời bạn đọc đón mua để thưởng thức được toàn bộ nội dung của ấn phẩm này. Chúc bạn đọc có thật nhiều thời gian thư giãn thoải mái!